为了吸引顶端人才来有所居、居有所安，营造出良好的人文环境，解决职工住房难的后顾之忧,2016年初，公司在原有公租房的基础上“筑巢引凤”，建设人才公寓20余套，总面积1200余平方米，作为大学生公寓及高端人才来公司工作发展的过渡房。
栽好梧桐树，引得凤来栖。近年来，公司大力实施“人才强企”战略，在发展中积极激活人才发展机制，广开思路九游会旧版的招贤纳士，随着公司人才公寓的建设使用，接二连三的高端人才纷至沓来。
公司建设的人才公寓每套面积60余平方米，内部装修呈现安全舒适，拎包即可入住的居住环境。经公司研究决定，以若干套人才公寓为试点，进行内部精装修，配备完善的家用电器及日常家居用品，每套公寓达到配有独立卫生间和厨房、电视信号线和网络线安装到位、各种配套设施调试到位的入住条件。公司在公租房物业管理公司的基础上，专门成立人才公寓物业管理中心，负责公寓的日常管理和事务协调；出台了《大学生公寓管理办法》，全面强化管理的规范化、制度化、科学化。
2015年新入职的员工说，到中通钢构来工作，看重的是公司的实力强、发展前景好，没想到公司的后勤保障服务做的也很好，住进人才公寓感觉公司不但对员工体贴入微，更体现了公司对人才引进的高度重视和尊重。他说：“在这里，吃、住、购物不用愁，完全没有‘独在异乡为异客’的陌生感，有的是在中通关怀备至的安全感和踏实创业的信任感。”
公司人才公寓配套完善的生活设施，优质高效的服务管理，必将为公司吸引人才、留住人才搭建供需平台，建立起人才引进、培养、使用等政策激励的长效机制，为国（境）内外专家和人才齐聚公司发展必将发挥积极的作用，为公司科技创新能力增强，促进公司快速发展，提供坚强的后勤保障。
