习近平总书记强调，要一鼓作气、敬终如始抓好专题教育靠后阶段工作，推动领导干部践行“三严三实”制度化、长效化。深化拓展教育成果，固化培树“严”、“实”作风，既要靠党性锻炼，更要靠规矩板正、纪律约束，不断修正个人言行，规范权力远行，匡正工作作风。
一要心中有纪。要持续加强对党纪党规的学习，系统加强对法律法规、制度规定的学习，深刻吸取反面典型惨痛教训，自觉向《党章》看齐和向中央看齐，经常与《准则》、《条例》对表，知边界、明底线、存敬畏，真正把党章党纪党规牢记心头，弄懂哪里是“禁行道”、哪里有“高压线”，明白什么事不能干、什么事应该怎样办，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。党员干部要严格执行廉洁从政和改进作风的各项规定，模范遵守政治、组织、人事、财经、保密纪律，特别是在工程建设、经费开支、群众利益等方面，必须清白做事，带头把党内政治生活规范起来，坚决贯彻民主集中制，严格落实双重组织生活、报告个人事项、述职述廉等制度，老老实实把自己置于纪律约束和组织监督之中，严守规矩不失范，否则，党纪党规就会找上门来。坏一次规矩，就会留下一辈子的污点；破一次底线，就会留下遭侵蚀的漏洞。要把党规党纪持之为明镜，内化为自觉，升华为信条，守得住底线，防得住“围猎”，坚持底线不让步，坚持规矩不绕行。
二要编笼制权。制度管长远，具有根本性。落实“三严三实”要求，既要有内在的信念来支撑，也需要良好的制度机制作保证，必须通过建章立制来加强约束，把制度的“笼子”编得密而又密、扎得紧而又紧，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，切实把权力关进制度的笼子里，让权力在制度的轨道上健康运行。没有制约的权力必然导致腐败，没有边界的权力必然导致滥用。没有健全的制度规范，权力没有关进制度的“笼子”，严以用权就只能是一句空话。党员要自觉摒除特权思想，时时自警、处处自省、事事自律，管住自己的欲望，管好手中的权力，严禁特权行为，消除特权现象，把权为公用落到实处。
三要常态监督。党员干部任何时候都要在头脑里设置“严以修身，严以用权，严以律己”的警戒线，自觉接受组织和群众的监督，把来自方方面面的批评和监督看作是对自己的关心、爱护和帮助，主动请组织和群众提醒自己、激励自己，及时给自己打“预防针”、念“紧箍咒”，做到自重、自省、自警、自励，政治体检常做，思想灰尘常扫，落后思维常破，对法律始终保有一份尊崇之心，对群众始终保持一份敬畏之心，为官用权多一份谨慎小心，以如履薄冰、如临深渊的心态，克己奉公、尽职履责。
四要惩防并举。法之有威，在于法之必行。作风问题屡禁不止，一个重要原因就是缺乏有前瞻性的预防和有威慑力的惩治，经常是板子高高举起又轻轻放下，没有真正起到以儆效尤的警示作用。破除不正之风必须惩防并举，双管齐下，让法规纪律成为震慑约束党员干部言行的“高压线”、“红绿灯”，让想搞违规变通、打“擦边球”的人既不能搞也不敢搞，真正起到惩前毖后、治病救人的作用。对已经解决的问题坚持跟踪问效，多搞几个“回头看”，多杀几次“回马枪”，做到有病治病、无病预防。对问题产生的深层次原因，认真进行分析研究，注重弥补制度和管理上的漏洞，形成防范问题复发的管理机制。对新出现的问题要及时纳入纠治范畴，立足实际，不等不靠，拉条挂帐，明确时限，切实采取有力措施加以解决，把“短板”拉长，把弱项补强。要树立问责意识，有责必问，问责必严，对为官不为、有权任性者要敢于亮起“红灯”，以“零容忍”保持高压态势，用硬措施查纠违规违纪违法，靠明规则管住潜规则，做到真管真严、敢管敢严、长管长严、实管实严，彻底把歪风邪气根除，把清风正气立起。
