最初，当我听到“工匠”两个字的时候，在我的心里一直认为，工匠就是一种机械重复的工作者。但实际上，工匠却有着更深远的涵义，工匠精神是一门手艺,是一种品质,是一份专注,是一份严谨,更是一种态度。
田登龙——一名普通的维修工班长，2007年来到车间，近10年的时间，秉承着“工匠”精神专业于自己的维修事业，在追求独具匠心的路上，赢得了能工巧匠的良好口碑。
他是一个爱岗敬业的人，为了设备的健康运转，为了使设备达到“零”缺陷，每天都要去车间进行检查，从来没说过苦和累，默默地为保产服务增砖添瓦。不管工作多么的艰难，他都勇往直前，从不退缩，车间大型设备比较多，光大小行车也要四十多台，每周六都要爬上9米多高的行车顶部进行全面检查，将需要检修的内容进行一一的汇总，对于车间的设备的保养和维护，制定完善的标准制度，他带领各工段维修工亲自到现场对车间大小设备进行仔细的检查指导，他深知维修工，是保障生产运行的守护者。他经常把工作中的标准，应该注意的安全意识，讲给维修工们听，贯穿到每个维修工的心中，有时候设备坏了，为了不耽误生产，他带头进行维修，忘记了吃饭，忘记了下班，一直到维修完毕。有时候边维修边传授知识，言传身教胜过千百次的说教，田登龙用自己的行动在证实“领导交给咱的任务，就是相信咱的能力，不干好怎么能行，这是对企业负责，也是对自己负责”。
他是一个不善于表达，乐于助人，技能水平高的人，无论我们在工作中遇到了什么难题找到他，他都会笑眯眯的帮我们解决，从不找借口应付推脱。用大家的话说“登龙可是个能人儿，别人修不好的，到他手里准能够完成，只要他在，什么也不用怕”，“有困难、找登龙”这是他善于钻研、技术过硬的真实写照，这更是我们对田登龙的共识。
他是一个善于动脑勤思考、勤于动手有创新的人，十年来，他自行研制发明创造提出的合理化建议共40多项，获得集团级合理化建议奖项5项，2015年在集团金点子评比中获得三等奖。多项发明制作和改造已在公司推广使用，如：自动焊焊剂回收除尘装置制作，改善了车间内车间内的工作环境；80液压校正机的改造解决了公司小截面焊接h型钢翼板校正的难题。2013年5月由田登龙设计创作的专利产品“中通钢构电动遥控无线平板车”成功上线，方便倒运构件降低行车倒运的成本；针对剪板机剪切小件的变形，同年9月份创造新的奇迹，自制“校平板机”成功问世，大大提高了工作效率和小件质量；行车划线安装电源指示灯，实现了目视化管理，缩短故障判断时间；车间噪音很大，行车在轨道上来来回回的运行时避免伤到员工，田登龙在每一台桁车上安装了光电限位开关，当行车遇到障碍物一定距离自动停止，保障了员工们的安全，这就是田登龙，一个有思想、有头脑、敢想、敢做的人。
他是一个执着，不服输的人，在长期的工作实践中，摸索出一套设备的七步保养法。自从这个方法实施以来，在设备的配件和维修费用上有了很大的节约，2015年9月下旬一台数控切割机系统损坏，咨询厂家更换每台需要5000元，他就自己考察了市场，如果公司采购系统一套需要花费2300元，但是需自己安装，为了节省成本，他就上网查询有关资料并自己钻研学习。功夫不负有心人，经过他的努力，成功更换了数控切割系统一套，为车间直接节省维修成本2700元。车间有的设备时间久了，工作效率低下，他大胆的进行改造，大大的提高了工作效率，凭着不服输、不放弃的精神，钻研技术，探索新知，在自己的岗位上，发挥自己的智慧，付出自己的汗水，得到了领导和职工们的认可，为重钢车间的维修工作做出了突出的贡献。
这就是田登龙，一个独具匠心的人，干工作不讲条件，不计得失、无怨无悔、以积极主动的心态去面对工作，正是他的这种匠心精神，不仅提高了安全指数，也大大的提高了工作效率。希望在今后的工作中会有更多像田登龙这样的员工能在自己的工作岗位上发挥智慧，发出光彩！
